Sentinel Seguros dona juego multilatino para impulsar educación financiera

 Sentinel Seguros dona juego multilatino para impulsar educación financiera

Santo Domingo, R D. Sentinel Seguros entregó la donación del reconocido juego educativo multilatino Itanwix a centros educativos de Barahona, Santo Domingo y Santiago.

La donación tiene como propósito fundamental fortalecer las capacidades financieras, matemáticas y de pensamiento crítico en estudiantes entre 10 y 16 años. 

Esta iniciativa forma parte de su programa de Responsabilidad Social Corporativa, orientado a la construcción de una generación con mayores competencias para enfrentar los retos económicos del futuro.

Las entregas se realizaron en alianza con la obra La Hora de Dios, Colegio Las Frutas, Khoury Industrial y Ege Don Bosco.

Tanto Jatnna González y Lenin Pacheco,  socios fundadores de Sentinel Seguros destacaron la importancia de que más personas, empresas y líderes se sumen a proyectos que eleven las capacidades financieras de la juventud, ya que la educación transforma, pero solo avanza cuando muchos deciden involucrarse.

Leonardo Hernández, fundador de la empresa, habló sobre la importancia de alcanzar un impacto desde la base de la pirámide y es por esto las alianzas con entidades en distintos municipios, donde hace falta una educación financiera desde el hogar.

Itanwix es una herramienta educativa diseñada para enseñar, mediante dinámicas lúdicas, conceptos prácticos de matemática aplicada, economía personal, ahorro, planificación y toma de decisiones financieras. 

Sentinel Seguros es un corredor con más de una década de trayectoria en la República Dominicana, reconocido por su compromiso con la ética, la integridad y los valores que fortalecen a la sociedad. 

A lo largo de estos años, ha impulsado iniciativas de impacto social sostenido, priorizando la formación, la educación y la inclusión como pilares de su misión empresarial.

En Sentinel se valora la participación de la sociedad desde la educación financiera, siendo el seguro un instrumento valioso para la sostenibilidad de los patrimonios familiares

Ejército detiene a 22 migrantes haitianos indocumentados durante operativo en Loma de Cabrera*

 Ejército detiene a 22 migrantes haitianos indocumentados durante operativo en Loma de Cabrera*

*Loma de Cabrera, Dajabón, R.D. –* Durante un operativo realizado en la sección Monte Grande, municipio Loma de Cabrera, provincia Dajabón, soldados del Ejército de República Dominicana (ERD), adscritos a la Inspectoría ERD de Loma de Cabrera, detuvieron a veintidós (22) nacionales haitianos en condición migratoria irregular. 

La detención se produjo cuando una patrulla integrada por realizaba operaciones de reconocimiento, vigilancia y control, en cumplimiento de las órdenes vigentes dentro de su área de responsabilidad.

Del total de extranjeros detenidos, quince (15) son hombres y siete son (7) mujeres, los cuales quedaron bajo custodia militar y serán entregados a la Dirección General de Migración (DGM) para los fines legales correspondientes, conforme a la legislación vigente.

El ERD seguirá llevando a cabo operativos de vigilancia e interdicción, para garantizar la seguridad y el cumplimiento de las leyes nacionales.

*_Ejército de República Dominicana (ERD)_*

Valentín Herrera cierra gestión frente a la Dirección General de Trabajo destacando avances en modernización laboral*

 Valentín Herrera cierra gestión frente a la Dirección General de Trabajo destacando avances en modernización laboral*

Santo Domingo.- Tras más de 37 años de servicio en la administración pública, Valentín Herrera culminó sus funciones en el Ministerio de Trabajo, donde desarrolló una amplia trayectoria enfocada en el fortalecimiento de la paz laboral, el cumplimiento de la normativa y la modernización de los servicios institucionales.

Durante un encuentro con la prensa, Herrera destacó como uno de los principales avances de su gestión la transformación digital de los procesos laborales.

“El Ministerio de Trabajo dio un paso importante con la sistematización de procesos que antes requerían largas filas y trámites presenciales. Hoy un empleador puede registrar su empresa y sus trabajadores desde cualquier lugar con conexión digital”, expresó.

Herrera inició su carrera en el Ministerio en 1989 como inspector de Trabajo. Posteriormente dirigió representaciones locales en Jarabacoa, San Pedro de Macorís y Santiago de los Caballeros, y entre 2004 y 2008 se desempeñó como subdirector general de Trabajo. En 2008 fue designado director general de Trabajo, posición que ocupó hasta el 6 de febrero de 2026, acumulando más de 17 años en esa función.

Durante su gestión impulsó iniciativas clave como el Sistema Integrado de Registros Laborales (SIRLA), la implementación de certificaciones digitales y el desarrollo de plataformas tecnológicas que permitieron gestionar los programas FASE durante la pandemia del COVID-19.

“El desarrollo del sistema para los programas FASE permitió manejar las suspensiones de contratos laborales y canalizar el apoyo económico a trabajadores y empresas en un momento crítico”, señaló.

En el ámbito internacional, representó al Estado dominicano ante la Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en varios períodos entre 2009 y 2024, además de participar en el Consejo de Administración de ese organismo.

Herrera advirtió que uno de los principales desafíos del mercado laboral continúa siendo la informalidad, al señalar que afecta la protección social de los trabajadores y la sostenibilidad financiera del Estado, por lo que consideró necesario continuar impulsando políticas públicas orientadas a su reducción.

Su gestión deja como legado el fortalecimiento institucional y la modernización de los servicios laborales en la República Dominicana.

En lo adelante, Herrera se dedicará al ejercicio privado, donde seguirá aportando su vasta experiencia y conocimientos en beneficio de la sociedad dominicana, contribuyendo al desarrollo laboral y bienestar de los ciudadanos.

Gobierno y CODIA impulsan construcción sostenible

 Gobierno y CODIA impulsan construcción sostenible 

 

Santo Domingo –  El gobierno dominicano profundiza los lazos de cooperación técnica con el Colegio Dominicano de Ingenieros, Arquitectos y Agrimensores (CODIA) para incorporar criterios climáticos en el diseño y construcción de las obras que definen la seguridad y el desarrollo del país para garantizar su resiliencia ante eventos naturales.

Así lo informaron en una declaración conjunta el vicepresidente ejecutivo del Consejo Nacional para el Cambio Climático y Mercado de Carbono (CNCCMC), Max Puig; y el presidente del CODIA, Enrique Rosario García, luego de sostener una reunión de trabajo con sus respectivos equipos técnicos y directivos.

“El CODIA es un aliado estratégico indispensable que agrupa a los profesionales que diseñan, construyen y supervisan infraestructuras críticas como hospitales, escuelas, carreteras, puentes y sistemas de agua, así como el diseño de arquitectura sostenible y ordenamiento territorial en las ciudades, por tanto, desempeña un rol vital en el desarrollo sostenible y resiliente de la República Dominicana”, expresó Puig.

De su lado, Enrique Rosario García destacó la importancia de consolidar “una alianza técnica real y práctica entre el principal gremio profesional del país y el órgano rector de las políticas climáticas nacionales, que aboga por la adaptación efectiva de la República Dominicana a los efectos del cambio climático, labor en la que el CODIA juega un papel principal”.

En el encuentro, ambas instituciones identificaron las iniciativas en las que pueden comenzar a colaborar, como el aprovechamiento del Sistema de Observación Satelital de la Unión Europea Copernicus, o las Iniciativas para Sectores de Infraestructura Crítica en el marco del Programa de Resiliencia del Sector Transporte (República Dominicana), auspiciado por la Coalición para el Desarrollo de Infraestructuras Resilientes (CDRI), que lidera la India.

El CODIA propuso abrir los datos que generan las estaciones hidrometeorológicas que esa organización ha instalado en 23 provincias del país para que sean aprovechados por las otras instituciones vinculadas a la prevención y gestión de riesgos asociados al cambio climático.

Ambas entidades acordaron colaborar en la actualización de los códigos y normativas de construcción alineados con los estándares globales más actualizados y con las prioridades de la Contribución Nacionalmente Determinada RD-3.0 (NDC, por sus siglas en inglés), incorporando criterios de resiliencia climática en las normas de edificación y diseño.

El CODIA y el Consejo Nacional para el Cambio Climático y Mercado de Carbono firmarán en los próximos días un Acuerdo Marco de Cooperación Técnicapara formalizar el trabajo conjunto y facilitar la cooperación inmediata y formal entre ambas entidades.

Además, crearán un comité técnico bilateral de seguimiento que permita consolidar un protocolo preliminar de intercambio de datos climáticos que defina los formatos, variables, periodicidad y estándares de calidad de dichos datos.

El Comité Técnico conjunto diseñará un plan de capacitaciones continuas para colegiados del CODIA, enfocado en herramientas de gestión de riesgo climático, infraestructura resiliente modelación, análisis geoespacial entre otras áreas.

Eduardo Santos asume la Dirección Nacional de Crecimiento de Carolina Mejía y activa despliegue en seis provincias en su primera semana*

 *Eduardo Santos asume la Dirección Nacional de Crecimiento de Carolina Mejía y activa despliegue en seis provincias en su primera semana* 

*SANTO DOMINGO OESTE.* – El escenario político nacional recibe un nuevo impulso con la designación del reconocido estratega y líder social *Eduardo Santos *como el nuevo Director Nacional de Crecimiento* del Proyecto Presidencial de *Carolina Mejía.* Este anuncio, realizado ante una masiva representación de dirigentes, activistas y la juventud de Santo Domingo Oeste, marca el inicio de una fase de expansión decisiva para el proyecto. 

Eduardo Santos, cuya trayectoria es sinónimo de organización y eficiencia, se integra junto a su legendaria estructura operativa, una maquinaria política reconocida por su capacidad de accionar con precisión estratégica en los procesos electorales más exigentes. “Asumimos este compromiso con la firme decisión de construir el camino más sólido hacia el triunfo; este equipo llega bajo el liderazgo de Carolina Mejía para aportar disciplina, experiencia y una voluntad inquebrantable”, afirmó Santos con determinación. 

*La fuerza del territorio* Demostrando una capacidad de respuesta inmediata, Santos reveló que en apenas siete días de gestión ya ha logrado articular y estructurar equipos de dirección en plazas electorales determinantes como *Santiago, Puerto Plata, Bonao, Provincia Duarte, Bahoruco y el Gran Santo Domingo*. Esta velocidad de ejecución posiciona a la Dirección de Crecimiento como el motor estratégico que garantiza la presencia del proyecto presidencial en cada rincón de la geografía nacional. 

El nuevo director expresó su profundo agradecimiento por la confianza depositada por *Carolina Mejía* para liderar esta área neurálgica de su estructura política. Santos destacó que su integración responde a la visión de esperanza y renovación que representa la aspirante, asegurando que su maquinaria de trabajo se volcará por completo para consolidar la candidatura presidencial en todos los niveles. 

El designado Director Nacional aporta una vasta experiencia en el ensamblaje de estructuras de dimensión nacional. Desde su liderazgo temprano en la creación de eco-clubes, su paso por la secretaría de juventud de CONACOM y la dirección del servicio nacional voluntario del SEMPA, hasta la creación del innovador sistema de integración masiva " *Plan Cuatro Ojos* ", Santos se consolida como un armador político de probada efectividad.

INAVI devuelve cerca de tres millones de pesos a ex servidores; administrador destaca cumple instrucciones de Luis Abinader

 INAVI devuelve cerca de tres millones de pesos a ex servidores; administrador destaca cumple instrucciones de Luis Abinader

Con los fondos entregados este jueves suman cerca de 18 millones de pesos en el año de gestión

El Instituto de Auxilios (INAVI) devolvió este jueves cerca de 3 millones de pesos a aproximadamente 500 ex servidores de Estado por concepto de cesantía, seguro de vida, invalidez y reembolso de seguros funerarios, lo que junto a los más de 15 millones de pesos entregados desde febrero del 2025, suman alrededor de 18 millones de pesos concedidos en el primer año de gestión de la actual administración, a favor de ex trabajadores públicos. 

La entrega de los recursos fue encabezada por el administrador general del INAVI, Dr. Elsido Díaz Bueno, quien destacó que la devolución de fondos descontados a empleados públicos con larga trayectoria de servicio, ha sido un acto de justicia laboral y reconocimiento a la antigüedad.

“Las instrucciones del presidente de la República Luis Abinader han sido claras; todo al que le corresponde un peso del INAVI o de cualquier institución del Estado, lo correcto y honorable, es que lo reciba”, sostuvo el Dr. Díaz Bueno. 

El funcionario destacó que en el caso particular y especial del Instituto de Auxilios (INAVI): “estamos correspondiendo, honrando y cumpliendo con estas instrucciones; estamos en el día de hoy entregando a alrededor de 500 personas, que si estuviesen aquí todos, estuviesen recibiendo lo que les corresponde producto del pago de cesantía, invalidez y seguro de vida”.

El administrador general del Instituto de Auxilios (INAVI), Dr. Elsido Díaz Bueno, concluyó sus palabras destacando que “el INAVI está predicando con el ejemplo; son los resultados los que importan en todo, son los hechos los que hablan, y no nos detendremos, estaremos dándole cumplimiento a este compromiso de entregarle a cada quien lo que le corresponde, porque ese dinero no es del INAVI, ese dinero es el producto de tanto sacrificio de ustedes por décadas de años a lo largo de su vida laboral”.   

La devolución de fondos a ex servidores del Estado está amparada en la Ley 82 que instituye como obligatorio el seguro de vida, cesantía e invalidez para los funcionarios y empleados públicos.

 Hermandad de Veteranos conforma Consejo Consultivo con ex Ministros de Defensa y altos mandos militares en retiro. 

SANTO DOMINGO, Distrito Nacional. – La Hermandad de Veteranos Pensionados de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional dio un paso trascendental en su proceso de fortalecimiento institucional al dejar formalmente conformado su Consejo Consultivo, un órgano de orientación estratégica integrado por quienes han ocupado las más altas responsabilidades en la conducción militar y policial de la República Dominicana.

En esta histórica jornada se integraron como ex Ministros de Defensa los Tenientes Generales ®️ Iván A. Hernández Oleaga, ERD; Manuel de Jesús Florentino y Florentino, ERD; José M. Soto Jiménez, ERD; Pedro R. Peña Antonio, FARD; y Joaquín Virgilio Pérez Féliz, ERD, figuras que en distintos momentos asumieron la dirección superior de la defensa nacional y que hoy aportan su experiencia al servicio de los veteranos.

Asimismo, se incorporaron los ex Comandantes Generales y altos oficiales en retiro: Mayor General ®️ Andrés Apolinar Disla, ERD; Mayor General ®️ Jorge Radhamés Zorrilla Ozuna, ERD; Mayor General ®️ Pedro Antonio Cáceres Chestaro, ERD; Mayor General ®️ Julio Ernesto Florián Pérez, ERD; Vicealmirante ®️ Víctor Francisco García Alecont, ARD; Vicealmirante ®️ Eurípides Antonio Uribe Peguero, ARD; Vicealmirante Edwin Rafael Dominici Rosario, ARD; Mayor General Piloto ®️ Pablo I. Garrido Medina, FARD; Mayor General Paracaidista ®️ Luis Antonio Luna Paulino, FARD; Mayor General Paracaidista ®️ Ramón M. Hernández Hernández, FARD; Mayor General Piloto ®️ Israel A. Díaz Peña, FARD; Mayor General Piloto ®️ Elvis Marcelino Félix Pérez, FARD; Mayor General Paracaidista ®️ Nelson Mármolejos Acosta, FARD; y Mayor General ®️ José Paulino Reyes de León, P.N., quienes dirigieron sus respectivas instituciones y hoy representan una reserva moral y profesional de incalculable valor.

De igual modo, en representación de las instituciones de retirados se integraron el Mayor General Paracaidista ®️ Rafael E. Betances Nivar, FARD, por el IGAFAR; el Mayor General ®️ Jaime Núñez Cosme, ERD, por FHOGARFA; el Mayor General ®️ Eufemio Torres Mejía, ERD, por las Reservas de las Fuerzas Armadas; el General ®️ Hilario de la Cruz Gonzáles Gonzáles, P.N., por las Reservas de la Policía Nacional; y la General ®️ Dra. Juana Camilo Santana, P.N., por el IGREPOL, consolidando así un espacio de consulta plural, representativo y de alto nivel.

El Consejo Consultivo se reunirá de manera ordinaria dos veces al año para conocer la evolución del Plan Estratégico Institucional, evaluar las prioridades del Plan Operativo 2026 y formular recomendaciones orientadas a fortalecer la sostenibilidad, la gobernanza y la proyección de la Hermandad.

La convocatoria fue realizada por el Mayor General ®️ ERD Valerio Antonio García Reyes, presidente del Consejo Directivo de la Hermandad, quien presentó los avances del proceso de transformación institucional y resaltó que la experiencia acumulada de estos altos oficiales constituye un activo estratégico para garantizar la continuidad, la estabilidad y la dignidad de los veteranos.

Con esta conformación, la Hermandad no solo honra la memoria histórica de quienes sirvieron a la patria desde las más altas responsabilidades, sino que integra su liderazgo y sabiduría a la construcción del presente, reafirmando que la institución se fortalece cuando convoca a sus mejores hombres y mujeres a orientar el rumbo con visión, disciplina y compromiso nacional.